🌈ESTRATEGA🌈
Reparto de roles:
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Marta Granado →Social Gamer
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Marta Álvarez → Enganger
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Marina→ IA-Máster
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Sonia → Estratega
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Zaira → Voz Crítica
Cada integrante asumió su función, contribuyendo activamente al desarrollo del trabajo grupal.
Estrategia aplicada
Se utilizaron herramientas digitales para organizar el trabajo:
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WhatsApp → comunicación diaria y resolución de dudas rápidas
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Carpeta compartida en Google Drive → almacenamiento de documentos y materiales del grupo
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Calendario digital → planificación de tareas y control de plazos
Estas herramientas permitieron coordinar responsabilidades y dar seguimiento al progreso.
Planificación semanal
| Día | Mañana | Tarde | Noche |
|---|---|---|---|
| Lunes | Revisar documentos en Drive (IA-Máster) | Reunión de grupo (Todos) | Tiempo personal / descanso |
| Martes | Crear contenidos para publicaciones (Engager) | Dinámica de juego / pruebas (Gamer) | Revisar avances |
| Miércoles | Redacción de informe (IA-Máster) | Planificación de tareas (Estratega) | Tiempo personal |
| Jueves | Investigación o cursos (Todos) | Simulación de IA / análisis (IA-Máster) | Revisión de calendario |
| Viernes | Entrega de avances (Todos) | Evaluación de tareas (Voz Crítica) | Preparación semana siguiente |
| Sábado | Descanso / ocio | Descanso / ocio | Descanso / ocio |
| Domingo | Descanso / revisión opcional | Descanso / revisión opcional | Descanso / revisión opcional |
Cómo usarla:
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Asigna tareas concretas según los roles del grupo.
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Marca prioridades con colores o símbolos: 🔵 alta, 🟢 media, ⚪ baja.
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Deja bloques de tiempo para descanso y revisión de avances.
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Ajusta tareas según el progreso de la semana
Evaluación del funcionamiento del grupo
Evaluación individual
- Facilitaste la planificación y análisis mediante herramientas de inteligencia artificial
- Aportó análisis y reflexiones que enriquecieron el trabajo final.
- Fomentó la interacción entre los miembros y motivó la participación en las tareas.
- Participó activamente en dinámicas lúdicas y generó ideas creativas
- Supervisó la organización de tareas y el seguimiento del calendario semanal.
- Roles claros y bien definidos: Cada integrante asumió su función, lo que facilitó la organización y distribución de tareas.
- Buena comunicación: Se mantuvo interacción constante y fluida entre los miembros, tanto en WhatsApp como en reuniones.
- Cumplimiento de tareas: La mayoría de los plazos se respetaron y las actividades se realizaron de manera efectiva.
- Participación activa y colaborativa: Todos los miembros contribuyeron con ideas, análisis y apoyo, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
- Gestión del tiempo: Optimizar la organización de las tareas para evitar acumulación y retrasos.
- Planificación anticipada: Prever posibles dificultades y organizar las tareas con mayor antelación.
- Centralización de materiales: Mantener todos los documentos y recursos en una carpeta única y ordenada para facilitar el acceso.
- Fomentar reuniones breves de revisión semanal para evaluar avances, resolver dudas y ajustar tareas a tiempo.
- Incorporar pequeñas metas diarias o semanales para aumentar la motivación y la constancia en el cumplimiento de las tareas.
Hola Sonia el texto es claro y cercano. Se entiende muy bien de qué va el la estratega y se nota que le has hechado horas . Como mejora podrías utilizar un poco menos Chatgpt y ponerlo más organizado o visual ya que vi tus otras publicaciones y están genial !!☺️
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