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Trabajo colaborativo:

Durante esta semana, el grupo ha trabajado de manera organizada, asignando roles específicos para facilitar la coordinación y cumplir con las tareas de la misión.

Reparto de roles:

• Marta Granado → Gamer

• Marta Álvarez → Engager

• Marina→ Voz crítica

• Sonia → Estratega

• Zaira → IA-Máster

Cada integrante asumió su función, contribuyendo activamente al desarrollo del trabajo grupal.

 Estrategia aplicada

Se utilizaron herramientas digitales para organizar el trabajo:

• WhatsApp → comunicación diaria y resolución de dudas rápidas

• Chat GPT→ para ayudarme en la organización de mi grupo

• Calendario digital → planificación de tareas y control de plazos

Estas herramientas permitieron coordinar responsabilidades y dar seguimiento al progreso.

Planificación semanal

Evaluación del funcionamiento del grupo

El equipo ha demostrado un alto grado de compromiso y cooperación durante toda la semana. La comunicación entre los miembros ha sido constante y efectiva, favoreciendo un trabajo coordinado. La mayoría de las tareas se han completado dentro de los plazos establecidos, y la participación de cada integrante ha sido activa, aportando ideas y colaborando en el desarrollo exitoso de las actividades planificadas.

 Evaluación individual

Marina: VOZ CRÍTICA- 9.5

Su capacidad analítica y crítica fue clave para la planificación; ayudó a identificar mejoras y asegurar la calidad del trabajo mediante un enfoque estratégico y reflexivo.

Zaira: IA MASTER- 8.5

Aplicó herramientas de IA de manera efectiva, generando ideas innovadoras y análisis que enriquecieron significativamente el contenido del proyecto.

Marta Álvarez:  ENGANGER- 8.75

• Promovió una participación constante del grupo, motivando a los compañeros a contribuir activamente y asegurando que la comunicación fuera fluida y colaborativa.

Marta Granado: SOCIAL GAMER- 9

Su creatividad y entusiasmo en las dinámicas lúdicas impulsaron la innovación del grupo, aportando ideas originales que mejoraron la presentación final.

Sonia: ESTRATEGA- 8.5

Coordinó de manera efectiva las tareas y supervisó el calendario semanal, asegurando que el trabajo se desarrollara de manera organizada y alineada con los objetivos. Aspectos positivos Compromiso y cooperación: Todos los miembros trabajaron de manera responsable y colaborativa, respetando los tiempos y contribuyendo activamente. Creatividad e innovación: Zaira y Marta Granado aportaron ideas originales y soluciones innovadoras que enriquecieron el proyecto. Organización y planificación: Sonia coordinó eficientemente las tareas y el calendario semanal, asegurando un desarrollo estructurado y de calidad. Aspectos a mejorar Mayor coordinación en los tiempos de entrega: Aunque la mayoría de las tareas se completaron puntualmente, algunos avances podrían sincronizarse mejor para evitar retrasos. Comunicación más constante: Mantener actualizaciones diarias o más frecuentes ayudaría a que todos estén alineados y se resuelvan dudas más rápido. Equilibrar la participación: Fomentar que todos los miembros aporten ideas en todas las fases, para aprovechar al máximo las fortalezas de cada rol. Propuesta de mejora Mejorar la coordinación de tiempos: Establecer mini-plazos o checkpoints internos para asegurar que todas las tareas se completen puntualmente y evitar retrasos. Fortalecer la comunicación: Mantener actualizaciones periódicas, ya sea por chat o reuniones cortas, para resolver dudas rápidamente y mantener al equipo alineado. Nota: He utilizado chat gpt para organizar mis ideas y valorar a mis compañeras según lo que  he contado y realizar la tabla de organización.